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JOBS

Poste : Directeur de la Recherche et de la Documentation | Deuxième annonce

Niveau : Niveau supérieur, poste à temps plein

Échelle salariale : P4/I – Échelle salariale de l’UNAFRI.

Durée : Initialement, quatre (4 ) ans, après quoi le Conseil d'Administration, sur recommandation du Comité Technique Consultatif (TAC), peut le prolonger pour une durée similaire ou inférieure.

Âge : Les candidats ne doivent pas être âgés de plus de 52 ans au 31 décembre 2024.

Nationalité : Les candidats doivent être ressortissants des États membres de l'UNAFRI.

Cadre organisationnel et rapports :
Le poste est à pourvoir à l'Institut africain des Nations Unies pour la prévention du crime et le traitement des délinquants (UNAFRI) à Kampala, en Ouganda.

Responsabilités:
Le Directeur de la recherche et de la documentation, sous la direction et l'autorité du Directeur général, a la charge de :
(1) Rechercher les meilleures pratiques courantes, les développements académiques et les tendances internationales pour générer un corpus de connaissances à usage interne et externe ;
(2) Consulter les leaders politiques pour se tenir au courant des développements actuels de la criminalité et les mesures de rétorsion ;
(3) Aider à l’élaboration de politiques fondées sur la recherche et la réflexion ;
(4) Contribuer au suivi, à l'évaluation et à l'élaboration de rapports sur l'impact de la stratégie institutionnelle de la promotion de l'UNAFRI ;
(5) Développer et mettre en oeuvre des approches innovantes en matière de recherche et de la promotion de l’Institut ; 8
(6) Conseiller sur les approches promotionnelles de l’Institut dans le cadre de son mandat et en assurer la publicité ;
(7) Veiller à ce que les messages de politique institutionnelle soient conformes au mandat de l'UNAFRI ;
(8) Soutenir la conception et la production de recherches de haute qualité et publier des rapports de recherche de l'UNAFRI dans des domaines stratégiques ;
(9) Produire des documents sur les politiques et la promotion des rapports pertinents, par exemple, les rapports stratégiques annuels, la revue annuelle des activités;
(10)Travailler en équipe avec des collègues sur l'analyse et la diffusion des rapports ;
(11)Organiser des événements scientifiques sous forme de conférences ou de colloques nationaux, régionaux ou internationaux ;
(12)Développer, suivre et publier la collection des cours de l'UNAFRI, la Revue de
l'UNAFRI, le bulletin d'information de l'UNAFRI et d'autres publications de l'Institut ;
(13)Développer le Centre de recherche et de documentation ;
(14)Accueillir, guider et suivre les chercheurs et stagiaires en étroite collaboration avec le Directeur de la formation et des programmes ;
(15) Exécuter toutes autres responsabilités qui lui sont confiées par le Directeur général.

Qualifications:
Diplôme universitaire supérieur , de préférence doctorat en droit pénal, criminologie, sociologie ou autres sciences sociales pertinentes.

Expérience : Vaste expérience d'au moins sept (7) ans dans les politiques et pratiques de prévention du crime ainsi que dans le fonctionnement et l'administration des systèmes de justice pénale dans les pays africains, avec une formation académique et pratique en méthodologie de recherche et une expertise démontrée en recherche opérationnelle en
recherche criminologique. Une expertise en matière de violence sexiste et de crime lié au trafic des êtres humains est essentielle.

Langues : Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français. Une connaissance pratique de l'arabe/du portugais sera très avantageuse.

Date de clôture : 30 avril 2024 à 00h00

Mode du dépôt de candidature : Les candidats doivent soumettre avec leur demande une copie du Curriculum Vitae indiquant les éléments suivants : (i) les noms au complet ; (ii) Lieu et date de naissance ; (iii) État civil ; (iv) Adresse du
domicile ; (v) Adresse de contact actuelle ; (vi) Nationalité ; (vii) Nombre d'enfants (le cas échéant) ; (iii) Enseignement secondaire et post-secondaire, y compris les dates et les noms des établissements fréquentés ; (ix) Qualifications académiques et
professionnelles avec dates ; (x) Expérience professionnelle avec les dates ; (xi) Liste détaillée des publications et revues dans lesquelles elles ont été publiées ; (xii)Activités extra-scolaires ; (xiii) Noms et adresses de trois (3) personnes de
référence ; et (xiv) Date proposée de disponibilité pour les fonctions en cas de nomination. Toutes les candidatures accompagnées de pièces justificatives doivent être transmises au Directeur général à l’adresse indiquée ci-dessous :

The Director-General
United Nations African Institute for the Prevention of Crime and
The Treatment of Offenders (UNAFRI)
P. O. Box 10590
Kampala, Uganda
Email: unafri@unafri.or.ug / unafriu@yahoo.co.uk

​

NB : Les candidats ayant déjà soumis leur candidature pour ce poste ne sont pas tenus de le faire à nouveau. Leurs dossiers seront pris en considération.

Post: Deputy Director-General | Deuxième annonce

Level: Senior-level, Full-time staff position

            P5/I - UNAFRI Salary Scale.
 

Duration: Initially, four (4) years, after which the Governing Board, on the recommendation of the Technical Advisory Committee (TAC), may extend it for a similar duration or less.
 

Age: Candidates shall not be less than 50 years old on 31st December 2024.

Nationality: Candidates shall exclusively be nationals of Uganda.
 

Organizational Setting and Reporting:

The post is located at the Secretariat of the United Nations African Institute for the Prevention of Crime and the Treatment of Offenders (UNAFRI) in Kampala, Uganda.


Responsibilities:

The Deputy Director-General shall perform the following functions under the direction and authority of the Director-General:

  1. Be an advisor to the Director-General, support the identification of opportunities for productive interventions and support the Director-General in establishing policies and practices to ensure sound management and staff oversight, to meet programme obligations effectively, and to facilitate a workplace environment of mutual accountability, recognition, and respect.

  2. Be responsible for overseeing quality control of programming and identifying potential challenges.

  3. Act as the Officer-in-Charge of the Institute when the Director-General is not in the country.

  4. Support the Director-General in supervising and appropriately delegating areas of responsibility, supervising the technical departments and maintaining close relations with international consultants to provide the required advice and consultations.

  5. Support the integration of the Director-General’s technical inputs, vision, conceptualization of the strategy, and annual planning into day-to-day programming activities.

  6. Be responsible for adhering to the organizational culture of accountability, responsibility, capacity building and quality of services created by the Director-General and guiding other programme staff in adherence to these principles.

  7. Support the Director-General in developing strategic partnerships and strengthening linkages with Non-Governmental Organizations (NGOs), donors, UN agencies, government institutions, and the private sector for implementing UNAFRI’s mandate.

  8. Oversee the completion of donor reports in coordination with the relevant staff in a timely and professional manner.

  9. Oversee monitoring and evaluation of specific projects and initiatives, advising the Director-General on areas needing strengthening so that proactive and remedial action may be taken in a timely manner.


Qualifications:

Advanced University Degree in Law, Criminology, Sociology or Economics. Minimum of 10 years of progressively responsible professional experience in crime prevention and criminal justice research and analysis at national/international levels, including at least 5 years of experience managing and directing work in that field or training experience in police and prison training schools, training of judicial officers, or any other related leadership training with international workings in the criminal justice sector.
 

Additional Advantage:    Demonstrated leadership and professionalism, excellent communication and teamwork skills, technology awareness, sound judgement and creativity, and ability to establish and maintain productive client partnerships.
 

Languages:  Fluency in oral and written English. Good knowledge of another official UN language, particularly French, would be an added advantage.
 

Closing Date: 30th April 2024 at 00:00 p.m.       

Method of Application: Candidates should submit along with their applications copies of their Curriculum Vitae, indicating the following: (i) Names in Full, (ii) Place and Date of Birth, with a copy of national identification cards/passports (iii) Marital Status; (iv) Home Address, (v) Present contact address, (vi) Nationality, (vii) Number and ages of children (if any), (viii) Secondary and post-secondary education, including dates and names of Institutions attended, (ix) Academic and professional qualifications with dates, (x) Working experience with dates, (xi) Detailed list of publications and journals in which they have published, (xii) Extra-curricular activities, (xiii) Names and address of three referees, and (xiv) Proposed date of availability for duties if appointed. All applications with supporting documents should be forwarded to the Director General at the address indicated below:


The Director-General

United Nations African Institute for the Prevention of Crime and The Treatment of Offenders (UNAFRI)

P. O. Box 10590

Kampala, Uganda

Email:  unafri@unafri.or.ug / unafriu@yahoo.co.uk

​

NB: Candidates who applied previously for this position do not need to reapply. Their applications will still be considered.

​

Poste : Directeur de la Recherche et de la Documentation | Deuxième annonce

Niveau : Niveau supérieur, poste à temps plein

Échelle salariale : P4/I – Échelle salariale de l’UNAFRI.

Durée : Initialement, quatre (4 ) ans, après quoi le Conseil d'Administration, sur recommandation du Comité Technique Consultatif (TAC), peut le prolonger pour une durée similaire ou inférieure.

Âge : Les candidats ne doivent pas être âgés de plus de 52 ans au 31 décembre 2024.

Nationalité : Les candidats doivent être ressortissants des États membres de l'UNAFRI.

Cadre organisationnel et rapports :
Le poste est à pourvoir à l'Institut africain des Nations Unies pour la prévention du crime et le traitement des délinquants (UNAFRI) à Kampala, en Ouganda.

Responsabilités:
Le Directeur de la recherche et de la documentation, sous la direction et l'autorité du Directeur général, a la charge de :
(1) Rechercher les meilleures pratiques courantes, les développements académiques et les tendances internationales pour générer un corpus de connaissances à usage interne et externe ;
(2) Consulter les leaders politiques pour se tenir au courant des développements actuels de la criminalité et les mesures de rétorsion ;
(3) Aider à l’élaboration de politiques fondées sur la recherche et la réflexion ;
(4) Contribuer au suivi, à l'évaluation et à l'élaboration de rapports sur l'impact de la stratégie institutionnelle de la promotion de l'UNAFRI ;
(5) Développer et mettre en oeuvre des approches innovantes en matière de recherche et de la promotion de l’Institut ; 8
(6) Conseiller sur les approches promotionnelles de l’Institut dans le cadre de son mandat et en assurer la publicité ;
(7) Veiller à ce que les messages de politique institutionnelle soient conformes au mandat de l'UNAFRI ;
(8) Soutenir la conception et la production de recherches de haute qualité et publier des rapports de recherche de l'UNAFRI dans des domaines stratégiques ;
(9) Produire des documents sur les politiques et la promotion des rapports pertinents, par exemple, les rapports stratégiques annuels, la revue annuelle des activités;
(10)Travailler en équipe avec des collègues sur l'analyse et la diffusion des rapports ;
(11)Organiser des événements scientifiques sous forme de conférences ou de colloques nationaux, régionaux ou internationaux ;
(12)Développer, suivre et publier la collection des cours de l'UNAFRI, la Revue de
l'UNAFRI, le bulletin d'information de l'UNAFRI et d'autres publications de l'Institut ;
(13)Développer le Centre de recherche et de documentation ;
(14)Accueillir, guider et suivre les chercheurs et stagiaires en étroite collaboration avec le Directeur de la formation et des programmes ;
(15) Exécuter toutes autres responsabilités qui lui sont confiées par le Directeur général.

Qualifications:
Diplôme universitaire supérieur , de préférence doctorat en droit pénal, criminologie, sociologie ou autres sciences sociales pertinentes.

Expérience : Vaste expérience d'au moins sept (7) ans dans les politiques et pratiques de prévention du crime ainsi que dans le fonctionnement et l'administration des systèmes de justice pénale dans les pays africains, avec une formation académique et pratique en méthodologie de recherche et une expertise démontrée en recherche opérationnelle en
recherche criminologique. Une expertise en matière de violence sexiste et de crime lié au trafic des êtres humains est essentielle.

Langues : Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français. Une connaissance pratique de l'arabe/du portugais sera très avantageuse.

Date de clôture : 30 avril 2024 à 00h00

Mode du dépôt de candidature : Les candidats doivent soumettre avec leur demande une copie du Curriculum Vitae indiquant les éléments suivants : (i) les noms au complet ; (ii) Lieu et date de naissance ; (iii) État civil ; (iv) Adresse du
domicile ; (v) Adresse de contact actuelle ; (vi) Nationalité ; (vii) Nombre d'enfants (le cas échéant) ; (iii) Enseignement secondaire et post-secondaire, y compris les dates et les noms des établissements fréquentés ; (ix) Qualifications académiques et
professionnelles avec dates ; (x) Expérience professionnelle avec les dates ; (xi) Liste détaillée des publications et revues dans lesquelles elles ont été publiées ; (xii)Activités extra-scolaires ; (xiii) Noms et adresses de trois (3) personnes de
référence ; et (xiv) Date proposée de disponibilité pour les fonctions en cas de nomination. Toutes les candidatures accompagnées de pièces justificatives doivent être transmises au Directeur général à l’adresse indiquée ci-dessous :

The Director-General
United Nations African Institute for the Prevention of Crime and
The Treatment of Offenders (UNAFRI)
P. O. Box 10590
Kampala, Uganda
Email: unafri@unafri.or.ug / unafriu@yahoo.co.uk

​

NB : Les candidats ayant déjà soumis leur candidature pour ce poste ne sont pas tenus de le faire à nouveau. Leurs dossiers seront pris en considération.

Post: Deputy Director-General | Deuxième annonce

Level: Senior-level, Full-time staff position

            P5/I - UNAFRI Salary Scale.
 

Duration: Initially, four (4) years, after which the Governing Board, on the recommendation of the Technical Advisory Committee (TAC), may extend it for a similar duration or less.
 

Age: Candidates shall not be less than 50 years old on 31st December 2024.

Nationality: Candidates shall exclusively be nationals of Uganda.
 

Organizational Setting and Reporting:

The post is located at the Secretariat of the United Nations African Institute for the Prevention of Crime and the Treatment of Offenders (UNAFRI) in Kampala, Uganda.


Responsibilities:

The Deputy Director-General shall perform the following functions under the direction and authority of the Director-General:

  1. Be an advisor to the Director-General, support the identification of opportunities for productive interventions and support the Director-General in establishing policies and practices to ensure sound management and staff oversight, to meet programme obligations effectively, and to facilitate a workplace environment of mutual accountability, recognition, and respect.

  2. Be responsible for overseeing quality control of programming and identifying potential challenges.

  3. Act as the Officer-in-Charge of the Institute when the Director-General is not in the country.

  4. Support the Director-General in supervising and appropriately delegating areas of responsibility, supervising the technical departments and maintaining close relations with international consultants to provide the required advice and consultations.

  5. Support the integration of the Director-General’s technical inputs, vision, conceptualization of the strategy, and annual planning into day-to-day programming activities.

  6. Be responsible for adhering to the organizational culture of accountability, responsibility, capacity building and quality of services created by the Director-General and guiding other programme staff in adherence to these principles.

  7. Support the Director-General in developing strategic partnerships and strengthening linkages with Non-Governmental Organizations (NGOs), donors, UN agencies, government institutions, and the private sector for implementing UNAFRI’s mandate.

  8. Oversee the completion of donor reports in coordination with the relevant staff in a timely and professional manner.

  9. Oversee monitoring and evaluation of specific projects and initiatives, advising the Director-General on areas needing strengthening so that proactive and remedial action may be taken in a timely manner.


Qualifications:

Advanced University Degree in Law, Criminology, Sociology or Economics. Minimum of 10 years of progressively responsible professional experience in crime prevention and criminal justice research and analysis at national/international levels, including at least 5 years of experience managing and directing work in that field or training experience in police and prison training schools, training of judicial officers, or any other related leadership training with international workings in the criminal justice sector.
 

Additional Advantage:    Demonstrated leadership and professionalism, excellent communication and teamwork skills, technology awareness, sound judgement and creativity, and ability to establish and maintain productive client partnerships.
 

Languages:  Fluency in oral and written English. Good knowledge of another official UN language, particularly French, would be an added advantage.
 

Closing Date: 30th April 2024 at 00:00 p.m.       

Method of Application: Candidates should submit along with their applications copies of their Curriculum Vitae, indicating the following: (i) Names in Full, (ii) Place and Date of Birth, with a copy of national identification cards/passports (iii) Marital Status; (iv) Home Address, (v) Present contact address, (vi) Nationality, (vii) Number and ages of children (if any), (viii) Secondary and post-secondary education, including dates and names of Institutions attended, (ix) Academic and professional qualifications with dates, (x) Working experience with dates, (xi) Detailed list of publications and journals in which they have published, (xii) Extra-curricular activities, (xiii) Names and address of three referees, and (xiv) Proposed date of availability for duties if appointed. All applications with supporting documents should be forwarded to the Director General at the address indicated below:


The Director-General

United Nations African Institute for the Prevention of Crime and The Treatment of Offenders (UNAFRI)

P. O. Box 10590

Kampala, Uganda

Email:  unafri@unafri.or.ug / unafriu@yahoo.co.uk

​

NB: Candidates who applied previously for this position do not need to reapply. Their applications will still be considered.

​

Poste : Directeur de la formation et des programmes | Deuxième annonce

Institution : Institut africain des Nations Unies pour la prévention du crime et le
traitement des délinquants (UNAFRI)

Niveau : Niveau supérieur, poste à temps plein

Échelle salariale : P4/I - Échelle salariale de l'UNAFRI.

Durée : Initialement, quatre ( 4 ) ans, après quoi le Conseil d'administration, sur recommandation du Comité consultatif technique (TAC), peut le prolonger pour une durée similaire ou inférieure.

Âge : Les candidats ne doivent pas être âgés de plus de 52 ans au 31 décembre 2024.

 

Nationalité : Les candidats doivent être ressortissants des États membres de l'UNAFRI.

Cadre organisationnel et rapports :
Le poste est à pourvoir à l'Institut africain des Nations Unies pour la prévention du crime et le traitement des délinquants (UNAFRI) à Kampala, en Ouganda.

Responsabilités:
Le Directeur de la formation et des programmes , sous la direction et l'autorité du Le Directeur général est responsable de :
(1) Développer des modules de formation et des cours de haute qualité sur la prévention du crime et les réformes de la justice à l'intention des décideurs politiques, des fonctionnaires et des praticiens ;
(2) Appliquer et adapter des outils participatifs pour mesurer les progrès en matière de prévention du crime et les diffuser largement à travers les réseaux PNI ;
(3) Fournir des services consultatifs politiques de haute qualité sur l’application des réformes judiciaires et des approches de prévention du crime dans le cadre des politiques et des programmes ;
(4) Identifier les problèmes émergents, analyser de nouvelles approches et promouvoir des connaissances de pointe au profit de l'UNAFRI et des gouvernements nationaux ;
(5) Identifier les opportunités stratégiques d'utiliser les notes consultatives en matière des politiques pour résoudre les problèmes spécifiques à la région et au pays ; 
(6) Initier des dialogues stratégiques sur la manière de traduire les recommandations politiques en matière de prévention du crime en actions ;
(7) Faciliter l’acquisition des connaissances ainsi que la valorisation et le rapprochement des savoir-faire nationaux, régionaux et universels en matière de prévention du crime ;
(8) Préparer le plan stratégique quinquennal en consultation avec le Directeur de la recherche et de la documentation ;
(9) Élaborer des programmes de formation, organiser et suivre des sessions de formation ;
(10)Adapter le choix des thèmes de formation aux orientations stratégiques de la Commission des Nations Unies pour la prévention du crime et la justice pénale et du Congrès des Nations Unies pour la prévention du crime et la justice pénale ;
(11) Elaborer des propositions de choix de formateurs à soumettre au Directeur Général ;
(12) Effectuer toutes autres missions et responsabilités qui lui sont confiées par le Directeur général.

Qualifications : Diplôme universitaire supérieur , de préférence doctorat en droit pénal, criminologie, sociologie ou autres sciences sociales pertinentes.

Expérience : Vaste expérience, d'au moins sept (7) ans, dans les politiques de prévention du crime ainsi que dans le fonctionnement et l'administration des systèmes de justice pénale dans les pays africains. Expérience académique et pratique en enseignement/formation requise.

Langues : Les candidats doivent parler et écrire couramment l'anglais ou le français. La connaissance des autres langues de travail de l'ONU, à savoir l'arabe ou l'espagnol, est très avantageuse.

Date de clôture : 30 avril 2024 à 00h00

Mode de dépôt de candidature : Les candidats doivent soumettre avec leur demande des copies de
leur Curriculum Vitae, indiquant les éléments suivants : (i) Noms complets, (ii) Lieu et date de naissance, (iii) État civil, (iv) Adresse du domicile, (v) Adresse de contact actuelle, (vi) Nationalité, (vii) Nombre et âges des enfants (le cas échéant), (viii) Éducation secondaire et postsecondaire, compris les dates et les noms des établissements fréquentés, (ix) Qualifications académiques et professionnelles avec dates, (x) Expérience professionnelle avec dates, (xi) Liste détaillée des publications et revues dans lesquelles elles ont été publiées, (xii) Activités para-scolaires, (xiii) Noms et adresse de trois personnes de référence, et
(xiv) Date proposée de disponibilité pour les fonctions en cas de nomination. Toutes les candidatures accompagnées de pièces
justificatives doivent être adressées au Directeur général à l'adresse indiquée ci-dessous :

The Director-General
United Nations African Institute for the Prevention of Crime and
The Treatment of Offenders (UNAFRI)
P. O. Box 10590
Kampala, Uganda
Email: unafri@unafri.or.ug / unafriu@yahoo.co.uk

​

NB : Les candidats ayant déjà soumis leur candidature pour ce poste ne sont pas tenus de le faire à nouveau. Leurs dossiers seront pris en considération.

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